KKTC Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Oğuzhan Hasipoğlu, Başbakan Ünal Üstel’in hayat pahalılığına ilişkin açıklamalarının Ana Muhalefet tarafından eleştirilmesini değerlendirdi.
Hasipoğlu, Başbakan Üstel’in “Gelirler artsa da evlerin içinde yaşanan sıkıntıları görüyoruz. Hayat pahalılığıyla mücadeleyi halkımızla birlikte yaşıyoruz” ifadelerini hatırlatarak, Ana Muhalefet CTP’nin geçmişte hayat pahalılığına dayalı ödemeleri dondurduğunu ve maaşları taksitli ödediğini savundu.
Asgari ücretlilerin hayat pahalılığı karşısında ezdirilmediğini belirten Hasipoğlu, bu yıl içerisinde asgari ücretlilere 12 bin TL’lik ek katkı sağlandığını kaydetti.
Hasipoğlu, son beş yılda asgari ücretin beş katına çıkarıldığını, döviz bazında Avrupa ortalamasının üzerine taşındığını ve kişi başına düşen milli gelirin tarihin en yüksek seviyelerine yükseltildiğini ifade etti.
Asgari ücretteki artış ile vatandaşların hayat pahalılığından etkilenmesinin birbirine aykırı olmadığını belirten Hasipoğlu, ücret artışlarının temel amacının çalışanların gelirini ve alım gücünü değişen ekonomik koşullar karşısında korumak olduğunu söyledi.
Çalışma hayatına yalnızca ücret artışı üzerinden bakmadıklarını belirten Hasipoğlu, işletmelerin ayakta kalması, istihdamın korunması ve yeni istihdam yaratılmasının da aynı derecede önemli olduğunu vurguladı.
Bu kapsamda yaklaşık 80 bin çalışanı ilgilendiren desteklerin aylık yaklaşık 400 milyon TL seviyesine çıkarıldığını belirten Hasipoğlu; tarım, hayvancılık, üretim ve imalat sanayi, oto sanayi, inşaat, ulaşım ve nakliyat, hizmet sektörü, genel ticaret, oteller, berber ve kuaförler, güzellik merkezleri, eczaneler, muhasebe hizmetleri, kreş ve etüt merkezleri ile çeşitli üretim ve meslek kuruluşlarına yönelik prim desteklerinin sürdürüldüğünü kaydetti.
“ÇALIŞMA HAYATINDA İLK KEZ MAAŞ KATKISI”
Hasipoğlu, ilk kez sigortalı olacak KKTC vatandaşı gençler için yüzde 100 prim desteğinin yanı sıra aylık 35 bin TL ücret desteğinin hayata geçirildiğini açıkladı.
Kadın çalışanların sosyal sigorta primlerinin yüzde 80’ine, erkek çalışanların ise yüzde 60’ına kadar destek sağlandığını belirten Hasipoğlu, engelli bireylerin istihdamında 48 aya kadar yüzde 100 prim desteği ve asgari ücretin yüzde 50’si oranında ücret desteği verildiğini ifade etti.
Üretim, imalat, tarım-hayvancılık ve turizm gibi istihdam açısından stratejik sektörlere yönelik ilave destek mekanizmalarının da oluşturulduğunu belirten Hasipoğlu, devletin bir yandan çalışanların ücretlerini korurken diğer yandan işverenlerin artan maliyetlerinin bir bölümünü üstlendiğini söyledi.
Hasipoğlu, bu uygulamalarla ücret artışlarının işten çıkarmaya, kayıt dışılığa veya işletmelerin küçülmesine dönüşmemesinin hedeflendiğini kaydetti.
Vatandaşların hayat pahalılığından etkilenmesinin uygulanan politikaların başarısız olduğu anlamına gelmediğini belirten Hasipoğlu, ekonomik koşullar değiştikçe devletin de yeni tedbirler üretmesi gerektiğini ifade etti.
“Biz ‘asgari ücreti artırdık, görevimiz bitti’ demedik” diyen Hasipoğlu, ücret artışının yanı sıra istihdamı desteklediklerini ve çalışma hayatının sürdürülebilirliği için yüz milyonlarca liralık kaynağı doğrudan çalışma hayatına aktardıklarını söyledi.
Son belirlenen asgari ücrete, söz konusu teşvikler nedeniyle işveren sendikasının da itiraz etmediğini belirten Hasipoğlu, önümüzdeki dönemde Asgari Ücretler Yasası’nda değişiklik yaparak Asgari Ücret Saptama Komisyonu’nu yeniden yapılandıracaklarını açıkladı.
Hasipoğlu, aile bütçesine ve vatandaşların günlük yaşamına doğrudan dokunacak yeni desteklerle hayat pahalılığıyla mücadelenin sürdürüleceğini belirterek, “Mesele yalnızca ücretin ne kadar arttığı değil; vatandaşımızın gelirini, işini ve çalışma hayatının sürdürülebilirliğini birlikte koruyabilmektir” dedi.
